弘扬“优等生”文化 多方合力提升资本市场的可投资性
发布日期:2024-03-08 06:39    点击次数:126

  “上市公司要弘扬‘优等生’文化,推动上市公司高质量发展。”证监会上市公司监管司司长郭瑞明近日表示。

  近期,监管层、上市公司等多方主体已在积极行动。目前已有多个省市开始调研走访上市公司,切实解决企业困难。同时,深交所已启动“质量回报双提升”专项行动,旨在推动提升上市公司质量,落实以投资者为本的理念,着力引导上市公司强化投资者回报意识。此外,近期至少已有超90家科创板上市公司发布了“提质增效重回报”行动方案,提出提升经营质效、强化投资者回报等一系列举措安排。

  中央财经大学经济学院教授兰日旭在接受《》记者采访时表示,弘扬“优等生”文化就是要让上市公司加快形成治理、竞争、创新、抗风险、回报社会等能力构成的优质文化,推动上市公司持续发挥行业标杆作用,进一步提升上市公司质量。长远来看,“优等生”文化对于稳定资本市场预期、强化投资者信心、提高资本市场的可投资性、促进投资者共享发展成果等方面具有重要意义。

  强化信披

  提升上市公司治理能力

  上市公司要成为“优等生”,首先要做到诚实守信、真实透明、规范治理,提升治理能力。

  近日,炬光科技、经纬恒润等多家上市公司掌门人积极表态发声,明确传递提高公司质量和“以投资者为本”的使命担当。

  “公司2023年度新增订单和在手订单均创历史新高,目前公司在手订单饱满,公司各项目均按照合同约定积极交付中。在研发方面,公司新产品、新技术处于行业领先水平,为未来的发展储能蓄力。”三一重能董事长周福贵表示。

  “上市公司基本上是各个行业的标杆性企业,在治理、竞争、创新、防风险、回报等能力上积累了丰富的经验,要做好引领性作用,必须持续推进企业文化建设。”兰日旭表示,不仅要持续锤炼和坚守诚实守信、真实透明、规范治理、专注主业和回报社会的理念,还要充分发挥好董监高“关键少数”在“优等生”文化上的表率作用。

  中山大学岭南学院教授韩乾对《》记者表示,弘扬“优等生”文化有利于培养上市公司高管的社会责任感,引导上市公司规范发展,关注投资者权益,这是监管对上市公司的要求和期许。

  完善上市公司信息披露,对保护投资者合法权益、提升上市公司治理能力至关重要。从实践来看,证监会依法从严打击欺诈发行、财务造假等信息披露违法行为,近三年共办理上市公司信息披露违法案件397件,同比增长近20%。

  韩乾补充说:“监管要不断根据市场发展状况建立和完善相关政策法规,对上市公司的违法违规行为进行事前约束,事中监督,事后严惩,真正促使上市公司与广大投资者利益保持一致。”

  专注主业

  提升上市公司回报能力

  专注主业,意味着上市公司要精耕主业,实实在在谋发展。

  为了增强竞争能力,行业龙头公司借力资本市场平台,运用定向可转债、现金等各类支付工具,围绕主营业务或行业上下游,积极寻求优质并购标的,推动产业整合,加速产业协同升级,提升自身竞争力,逐渐成长为“链主”公司。

  同花顺(300033)iFinD数据显示,按首次公告日计,截至2月5日16时,年内A股市场共披露并购重组461单,其中披露交易价值的有314单,交易总价值累计达4872亿元。重大资产重组步入快车道,年内已有46家公司更新披露重大资产重组事件的进度。

  以医疗器械龙头迈瑞医疗(300760)为例,公司1月28日公告称,拟通过全资子公司收购惠泰医疗21.12%股份,进入心血管领域相关赛道。该起并购案为科创板首单“A控A”。

  为了增强创新能力,上市公司需持续加大研发投入,在“卡脖子”“硬科技”等领域实现更大突破。例如,纳微科技近期在“提质增效重回报”行动方案中提出了加强研发管理、加快募投项目建设等提升质量的具体举措。

  “当前市场环境下,上市公司更需要坚守初心,专注主业,公司治理规范透明,通过综合能力提升获得投资者的长期认可,成为市场的基石。”华林证券(002945)资管部董事总经理贾志表示。

  回报社会就是要让分红成为资本市场的文化,通过不断提高分红稳定性,给投资者明确的分红预期,提升投资者“获得感”。

  数据显示,2023年,我国境内市场共有3361家沪深上市公司进行了现金分红,全年现金分红总额2.13万亿元,再创历史新高,平均股息率达3.04%。

  另外,更好的业绩是支撑上市公司分红的重要因素。在贾志看来,上市公司在获得资本市场支持后,应苦练内功,扩大自己在细分领域的领先优势,获得更好的业绩回报股东,回报广大投资者。更多的上市公司争当“优等生”,资本市场的投资价值就会更加有吸引力,形成良性循环,进一步助力国民经济高质量发展。